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| Carlos Vaccaro Delegado |
El empleados de
cooperativa de la Delegación de Villa Elvira, Alejandro Izurieta, fue dado de alta las últimas horas luego de haber sido internado por Covid –
19. Ya se encuentra junto a familia en Barrio Jardín.
Extraoficialmente
se supo que el joven trabajador de la Delegación de Villa Elvira, internado en
el Hospital San Martín de nuestra ciudad, fue dado de alta en las últimas horas
y regresará a su hogar de Barrio Jardín junto a su mujer y sus cinco hijos.
Un escándalo de proporciones se desató el
lunes pasado cuando salió a la luz, Noticias de Villa Elvira ya lo había adelantado,
que el trabajador de la cooperativa “La Inclusión Social” en el que desempeñaba
la función de bolsero había sido internado en el nosocomio local y que se le
había detectado un caso positivo de coronavirus.
Los medios de
prensa local se hicieron eco de los hechos a través de la información publicada
por éste medio, cuando su hermana Maribel Izurieta hiciera público un video
donde acusaba al Municipio por abandono de persona.
A partir de allí,
en un intento de querer clarificar la situación y la acción del Municpio, el
nuevo administrador comunal, Carlos Váccaro (foto), hizo un nuevo video junto a la
mujer del empleado internado queriendo demostrar la participación de la
Delegación hacia la familia que dio para diferentes interpretaciones.
Cabe mencionar que
el accionar de Vaccaro es posterior a la internación de Izurieta y que
anteriormente la función de administrador comunal correspondía a Guillermo
Ferlín, que ya no presta servicio en la administración de 7 y 82.
Según fuentes
cercanas al empleado de cooperativa, que estuvo internado en un principio en
una sala común con un pronóstico de neumonía y a los cinco días y conociéndose su
caso en profundad, su diagnóstico terminó siendo positivo de coronavirus y tras
quince días de internación, fue dado de alta.
Por el resto de la
jornada para los empleados de la Delegación terminan siendo de felicidad y a la
espera de que aquellos que habían compartido tiempo y lugares junto al joven
trabajador no tengan un diagnóstico positivo en su cuarentena.